HTML5 Powered with CSS3 / Styling, and SemanticsLevel Double-A conformance, 
          W3C WAI Web Content Accessibility Guidelines 2.0 The founding members and signatories who represent the International Consortium for Court Excellence

Berita / Pengumuman Terkini

Di halaman ini merupakan berita, pengumuman, serta kegiatan terbaru seputar Pengadilan Negeri Kolaka Kelas 1 B

Articles in Category: Berita

Rapat Bulanan & Pembinaan Bulan April 2024 dan Rapat Kelengkapan Dokumen Checklist AMPUH

on Senin, 06 Mei 2024. Posted in Artikel, Berita

Kolaka, 06 Mei 2024
Pengadilan Negeri Kolaka Kembali melaksanakan rapat bulanan dan rapat pembinaan dalam rangka evaluasi kinerja demi meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Rapat dimulai pukul 09.00 WITA di ruang Sidang Utama dengan dipimpin langsung oleh Wakil Ketua Pengadilan, Bapak Ign Putra Atmaja, S.H., M.H.

Setelah rapat bulanan dan pembinaan juga dilakukan rapat membahas mengenai kelengkapan dokumen Checklist AMPUH. Rapat ini diikuti oleh para hakim, para pejabat structural dan fungsional serta pegawai dan PPNPN Pengadilan Negeri Kolaka.

Pemberian Reward & Punishment kepada ASN dan Petugas PTSP Periode Januari s.d. April Tahun 2024

on Senin, 06 Mei 2024. Posted in Artikel, Berita

Kolaka, 06 Mei 2024
Bertempat di Ruang Sidang Utama, telah dilakukan pemberian Penghargaan (Reward) / Punishment diberikan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) dan petugas Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) terbaik pada periode Januari s.d. April 2024 oleh Wakil Ketua Pengadilan Negeri Kolaka Kelas IB Bapak Ign Putra Atmaja, S.H., M.H.

Kategori ASN terbaik : Lintang Sari Ayu Karista, A.Md.A.B.

Kategori Petugas PTSP terbaik : Raidin, S.H.

Kategori ASN yang perlu ditingkatkan kinerjanya (punishment) : Mansyur, S.H.

Kriteria penilian pemberian penghargaan (reward) / punishment ini dilakukan dengan memperhatikan beberapa aspek diantaranya : kinerja, kedisiplinan, kehadiran, kepatuhan dan kerapian. Penghargaan atau reward ini merupakan wujud penghargaan atas dedikasi serta capaian kinerja yang baik. Diharapkan dengan diberikannya reward punishment ini dapat mendorong dan memotivasi agar dapat meningkatkan kinerja dengan lebih baik lagi.

/*userway*/